| 1 | II. KIẾN THỨC GIÁO DỤC CHUYÊN NGHIỆP | |
| 2 | II.2. Kiến thức ngành | |
| 3 | Quản trị nhân lực | 3 |
| 4 | Hành vì tổ chức | 3 |
| 5 | Kinh tế nguồn nhân lực | 3 |
| 6 | Thị trường lao động | 3 |
| 7 | Quan hệ đối tác xã hội | 2 |
| 8 | Quản lý an toàn vệ sinh lao động | 2 |
| 9 | Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp | 3 |
| 10 | Hoạch định nguồn nhân lực | 3 |
| 11 | Phân tích và thiết kế công việc | 2 |
| 12 | Tiền lương - tiền công | 3 |
| 13 | Tuyển dụng nhân lực | 2 |
| 14 | Đánh giá thực hiện công việc | 2 |
| 15 | Đào tạo và phát triển NNL | 2 |
| 16 | Phân tích nguồn nhân lực | 2 |
| 17 | Quản trị thay đổi | 3 |
| 18 | Chọn 1 trong 3 học phần
(1) Bảo hiểm
(2) Bảo hiểm xã hội
(3) An sinh xã hội | 2 |
| 19 | Chọn 1 trong 3 học phần
(1) Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công
(2) Quản trị nguồn nhân lực quốc tế
(3) Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp | 2 |
| 20 | Thực hành 1 | 2 |
| 21 | Thực hành 2 | 2 |